抓好四个着力点 恒丰银行南京分行加强党的建设

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2019-03-10

5月末,原副行长于利亚退休,原北京管理部(集团客户部)总裁、公司业务部总监和北京分行行长郭莽升任副行长。直到6月上旬,空位近四个月,原第一副行长任德奇调任交行出任党委副书记,并拟任副董事长、行长。至此,交行的高管团队终于全部到位。

  2016年底,中央经济工作会议提出“货币政策要保持稳健中性,适应货币供应方式新变化,调节好货币闸门”,正式将货币政策取向调整为“稳健中性”,从2017年开始,货币政策从实际上的稳健偏宽松向稳健中性回归。从相对变化的角度看,稳健中性的货币政策比稳健偏宽松的货币政策要相对紧一些,这是边际上的从紧,但从和实体经济匹配的角度看,则是稳健中性的。

    然而汉城奥运会预选赛被淘汰给这刚刚到来的冠军泼了一盆凉水,之后日本足协痛定思痛,决定聘用外籍教练出任国家队主帅,由此开始迈出重大改革的一步,国家队教练与公司脱钩,实现教练员职业化,与球员职业化同步,并且在93年推出了日本职业联赛J联赛。效果立竿见影,同年便夺得东亚四强赛的冠军。

  王尽美在泉城求学期间,积极投身五四爱国运动,被推举为山东学生联合会负责人之一。1920年3月,北京大学马克思学说研究会成立后,他被发展为外埠会员。同年11月,他与邓恩铭等发起成立励新学会,创办《励新》半月刊。

  同年8月1日,中共中央决定将人民日报转为中国共产党中央委员会机关报,并沿用了1948年6月15日的期号。  人民日报是中国最具权威性、最有影响力的全国性报纸,是党和人民的喉舌,是联系政府与民众的桥梁,也是世界观察和了解中国的重要窗口。人民日报及时准确、鲜明生动地宣传党中央精神和中国政府最新政策、决定,报道国内外大事,反映最广大人民群众的意愿和要求。

  台湾青年许晋铭今年30岁,是土生土长的高雄人,目前在北京大学国际关系学院攻读博士学位,研究两岸关系发展的历史脉络。

  在地方应用型本科院校特色发展中,要综合分析学校基础、学科特色与优势、区域经济社会发展需求等内外因素,加强顶层设计、整合优势资源。在人才培养层次方面,要在办好本科教育基础上积极申报硕士学位点,同时保留部分专科专业,构建“专科—本科—研究生”一体化的人才培养体系。同时,向研发端和培训端延伸,着力培养学生实践动手、解决问题、创新创业的能力。  地方应用型本科院校走好特色发展之路,任重道远。这需要从适应和引领经济发展新常态、服务创新驱动发展的大局出发,转变发展理念,增强改革动力,强化评价引导,把办学思路真正转到服务地方经济社会发展上来,转到产教融合校企合作上来,转到培养应用型技术技能型人才上来,转到增强学生就业创业能力上来,全面提高学校服务区域经济社会发展和创新驱动发展的能力。

  悬念不会减少李中文:国际足联对世界杯改革的另一个大动作就是调整决赛阶段参赛球队名额。

今年以来,恒丰银行南京分行党委认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕恒丰银行临时党委的工作部署,积极投身“一支部一堡垒”党建阵地创建活动,着重抓好“四个着力点”,不断夯实党建工作基础,持续提升党建工作水平,以党建引领合规、稳健、高质量发展。

以学习教育为着力点,筑牢思想阵地党的十九大报告中指出,要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务。 今年以来,恒丰银行南京分行党委通过“两落实一创新”,抓好学习教育这一基础性工作,帮助广大党员坚定理想信念,筑牢思想阵地。

一是落实党委中心组学习制度。

恒丰银行南京分行党委制定《南京分行党委中心组理论学习计划》,先后围绕正风肃纪、落实中央八项规定、传达贯彻总行会议精神等组织集中学习6次、研讨交流3次。 二是落实“三会一课”制度。

恒丰银行南京分行党委组织支部集中学习33次、党小组学习151次。 “七一”前夕,组织党员干部和青年党员代表前往南京市委党校,开展了“不忘初心牢记使命”主题党日暨党校专题培训活动,邀请市委党校教授作了题为《习近平新时代中国特色社会主义思想》和《学习新党章牢记新使命》的专题党课。 三是创新学习形式。

恒丰银行南京分行党委充分运用微信公众号、微党课、党员上党课等形式,将学习教育由“线下”扩充到“线上”、由“要我学”变为“我要学”,举办了“不忘初心共颂新时代牢记使命奋斗新征程”微党课大赛,9个党支部制作的10门微党课将分期通过微信公众号进行展示推广。 以堡垒建设为着力点,激活支部动力恒丰银行南京分行党委积极响应恒丰银行临时党委“一支部一堡垒”党建阵地创建活动号召,在从严从实抓好基层党支部建设的基础上,各党支部积极行动,拓展党建形式,努力推动基层党组织建设开创新局面。

一是配强班子优队伍。

将政治责任感强,有实践经验、有一定理论知识、愿意奉献的75后中层干部推选出来担任支部书记;将党性强、乐于奉献、表现优秀、愿意从事党务工作的青年党员充实到支部委员的队伍里;将工作表现突出、党建理论相对薄弱的中层干部,推荐为党小组长,切实补齐政治理论修养这门课,从支部班子着手,让党建有活力。 二是对标先进学经验。

为了更好地提升党建工作能力,恒丰银行南京分行各党支部纷纷走出去,到各地的党建工作先进单位进行学习观摩,上半年分别前往人行、银监、社区、同业等7家单位学习交流,汲取先进经验。

前不久,该行党委还与江苏银行就党建工作进行了深入交流。

三是督导考核强责任。

恒丰银行南京分行党委先后召开了党建工作调研会、党建述职评议会、党建工作汇报会等各类考核、部署、动员类党建工作大会7次,通过经常性调度,掌握各支部党建工作开展情况,压实主体责任,落实任务清单,推动各党支部齐头并进。 四是亮点工程创品牌。 在做好堡垒创建的基础上,恒丰银行南京分行各党支部紧紧围绕总分行党委决策部署,按照党委提出的“一支部一亮点”工作要求,积极推进支部工作方式方法创新,在基层党建工作严起来、实起来的基础上,纷纷提出了本支部的“亮点工程”,促进支部工作“活”起来,着力打造党建工作的品牌和特色。

以服务乡村为着力点,助力“五个振兴”为认真贯彻恒丰银行临时党委“大学习、大调研、大改进”以及“一支部一堡垒助力乡村振兴”工作要求,恒丰银行南京分行党委制定了实施方案,并于5月上旬召开了动员部署会,号召全体党员干部积极投身活动,在学习讨论上持续发力,在调研排查上切实深入,在改进提升上有的放矢,围绕“四送四支持”,助力实现“五个振兴”。

一是送温暖,爱心支持。 恒丰银行南京分行各党支部以“六一”儿童节为契机,结对4所乡村学校,通过建立“我们恒有爱”爱心图书室、圆梦“微”心愿、捐资助学、健康体检等形式,为贫困儿童送去温暖和关爱。

二是送知识,智力支持。 恒丰银行南京分行各党支部围绕着防范金融诈骗、电信诈骗宣传、辨别假钞技巧、传授金融产品小知识等,深入乡村先后开展7场金融宣传活动。 三是送普惠,金融支持。

恒丰银行南京分行第二党支部立足新型农业经营主体的服务需求,与西岗街道商会党支部开展普惠金融交流;扬州分行党支部深入宝粮集团开展主题党日活动;南通分行党支部赴南通市金土地生态农业有限公司进行实地调研,助力农业供给侧结构性改革和农业现代化推进。

四是送文化,文化支持。

为协助办好乡村文化站、农家书屋和乡村文娱活动,南通分行党支部赴如皋市城北街道北郊花苑社区开展文艺演出,丰富乡村居民文艺生活,为乡村经济发展提供文化动力。 以争创先锋为着力点,激发党员活力为深入推进恒丰银行临时党委“一支部一堡垒”党建阵地创建活动,充分发挥广大党员的先锋模范作用,恒丰银行南京分行党委启动了“不忘初心牢记使命勇争先锋”基层党建争先创优活动,引导广大党员坚守初心和使命,学先进、当先锋,努力为分行发展贡献力量。

一是亮身份、做示范、明责任。

6月上旬,恒丰银行南京分行党委为前中后台党员订制了统一印有“共产党员”标识的工位牌,正面写有每名党员的承诺,背面印有入党誓词。 各单位设置“党员责任区”,通过全体党员亮身份,责任区明示上墙,督促大家时刻牢记共产党员身份,以“四讲四有”的党员新标准严格要求自己,切实增强宗旨意识、服务意识和责任意识。 二是成立服务先锋队,积极创建助发展。

恒丰银行南京分行以党支部为单位,成立了9个服务先锋队,围绕着千佳示范单位的创建、星级营业网点的创建、客户数量的增长、业绩指标的提升等方面,设定了各自的创建目标,并积极运用“三比三看三提高”的工作方法,努力形成比、学、赶、帮、超的良好氛围,推动营业网点服务水平的持续提升。

三是群策群力集智慧,共为党建献计策。

在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的基础上,恒丰银行南京分行党委组织全行员工围绕从严治党、作风建设、支部建设、党员学习教育、主题党日活动等,对党建工作建言献策,各支部在广泛征集意见的基础上,择优形成了45篇意见建议,为党建工作提供了新的思路和方法。

(责编:唐璐璐、张鑫)。